某公司董事长非常注重强化规章制度和完善组织结构，工作人员认为这种做法过于生硬，但企业得到了很大的发展，根据管理方格理论的观点，该董事长的作风最接近于（）
A. 1.1型
B. 9.1型
C. 1.9型
D. 9.9型
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管理具有明显的目标性，管理目标是一个复杂的综合构成体，具体体现在（）
A. 共同认同性
B. 层次结构性
C. 时间跨度性
D. 多元价值性
根据期望理论，能增加效价方面的努力是（）
A. 合理设置工作目标，协调努力与绩效的关系
B. 了解员工需要，尽量使报酬与需要相对应
C. 改进绩效考核系统，对员工的绩效能准确测量
D. 明确奖励制度，使员工取得绩效后能够得到奖助
以下对行为观察法优缺点描述正确的是（）
A. 能够向员工提供有效的信息反馈
B. 能够有效地监控员工的行为
C. 只适用于行为比较稳定的工作
D. 绩效评价的稳定性不高
在市场经济条件下，企业的管理活动应以经济效益为导向（）
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