题目内容

在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是()。

A. 强制
B. 开诚合作
C. 妥协
D. 回避

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组织行为学研究的层次有()

A. 个体
B. 群体
C. 组织
D. 制度
E. 环境

麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有()

A. 成就需要
B. 生存需要
C. 安全需要
D. 权力播要
E. 归属需要

下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施?()

A. 工作再设计
B. 目标管理
C. 建立社会技术系统
D. 建立规章制度

如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的根据亚当斯的公平理论,A会采取以下哪种行为?()

A. 增加自己的投入
B. 减少自己的投入
C. 努力增加B的报酬
D. 使B减少投入

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