题目内容

企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（）

A. 信息需求分析
B. 信息储存
C. 信息收集与处理
D. 信息提供

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退伍军人安置属于（）

A. 社会保险
B. 社会求助
C. 社会福利
D. 社会优抚

岗位评价权重系数的作用主要有（）

A. 便于评价结果的汇总
B. 突出不同类别岗位的主要特征
C. 比较同类岗位的不同要素的得分
D. 比较不同类岗位的同一要素的得分
E. 比较不同类岗位的不同要素的得分

工作岗位评价间接的信息来源，包括（）

A. 现场采集
B. 岗位调查
C. 规章制度
D. 岗位规范
E. 工作说明书

岗位评价权重系数的类型不包括（）

A. 总体加权
B. 要素指标加权
C. 局部加权
D. 内部指标加权