题目内容

以下关于按劳动效率定员错误的表述是（）

A. 以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B. 它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C. 劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D. 它是根据工作任务总量和劳动定额核算定员人数的方法

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在人力资源规划中，人员规划的内容包括（）

A. 企业定员定额
B. 人力资源现状分析
C. 人员供需平衡
D. 人力资源费用控制
E. 人员需求与供给预测

企业定员的范围包括（）

A. 临时员工
B. 高层领导者
C. 技术人员
D. 初、中级管理人员
E. 一般员工

以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（）

A. 知识要求
B. 指导性培训计划
C. 经历要求
D. 参考性培训大纲
E. 能力要求

下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是（）

A. 企业定员定额
B. 人员的供需平衡
C. 人力资源现状分析
D. 人员的需求与供给预测
E. 制度化管理