美国管理学教授彼得·杜拉克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和能力,而不掌握管理理论。那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()
A. 有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技术与管理工具的运用能力。
B. 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。
C. 只要理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。
D. 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力。
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下面哪一项不是目标管理的特点()
A. 目标制定快捷
B. 注重成果
C. 强调自我控制
D. 促使权力下放
目标管理概念的最初提出者是()
A. 亨利·莱文森
B. 彼得·德鲁克
C. 西勒
D. 泰罗
领导的作用主要有()
A. 指挥、协调和激励
B. 领导、协调和激励
C. 引导、协调和激励
D. 带领、协调和激励
通过对不同管理理论或方法异同点的研究,总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于()
A. 比较研究法
B. 定量分析法
C. 历史研究法
D. 案例研究法