通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于()
A. 比较研究法
B. 定量分析法
C. 历史研究法
D. 案例研究法
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关于决策，正确的描述是()
A. 管理就是决策
B. 决策就是选择
C. 决策就是决定
D. 决策就是计划
选择在最差的自然状态下收益最大或损失最小的方案作为所要方案的准则是()
A. 小中取大法
B. 大中取大法
C. 后悔值法
D. 决策树法
计划是关于组织未来的蓝图，是对组织在未来一段时间内的目标和现实目标途径的策划和安排，计划是管理的重要职能，因此计划()
A. 它能够准确的预测将来情况的变化和发展的趋势
B. 使组织活动不受外部环境和内部条件的干扰
C. 行动方案确定之后就不能随意变更
D. 为组织稳定发展提供切实的保证和基础，有助于将预期目标变为现实
人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于()
A. 主观好恶偏差
B. 近因效应偏差
C. 晕轮效应偏差
D. 暗示效应偏差
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