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人力资源发挥潜能的决定性因素是()

A. 人力资源的生物性与社会性
B. 人力资源的资本性
C. 人力资源的能动性
D. 人力资源的再生性

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对价格比较敏感,且市场的容量较大时,企业为阻止竞争对手进入这一市场,可以考虑采用()

A. 渗透定价
B. 满意定价
C. 撇脂定价
D. 温和定价

某省三家国有钢铁司以等额股份重组,成立北京钢铁集团公司,该公司采取的组织形式是()

A. 有限责任公司
B. 无限责任公司
C. 股份有限公司
D. 股份无限公司

有需求弹性,其需求的价格弹性指数E的值是()

A. E=1
B. E>1
C. E<1
D. E=0

现代营销学认为,企业经营成败的关键,就在于企业能否适应不断变化的()

A. 营销系统
B. 营销环境
C. 市场竞争
D. 经济发展

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