职业生涯发展阶梯的结构包括:阶梯的______ 、阶梯的速度和阶梯的高度。
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人力资源的本质是什么?()
A. 一个国家或地区劳动能力人口的数量
B. 潜在人力资源的数量
C. 人所具备的劳动能力
D. 组织的人力资本
以下哪项工作不属于人力资源管理六大模块之一?()
A. 员工关系管理
B. 福利管理
C. 员工招聘
D. 培训与开发
以下哪一个不是战略性人力资源管理的基本特征? ()
A. 动态性
B. 系统性
C. 匹配性
D. 可变性
以下哪种说法不准确? ()
A. X理论是麦格雷戈提出的
B. 超Y理论是莫尔斯和洛尔施提出的
C. Z理论是大内提出的
D. Y理论是沙因提出的
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