我国目前尚未完成实现利率化市场,仍受到管制的利率是()。
A. 存款利率上限
B. 贷款利率下限
C. 回购协议利率
D. 同业拆借利率
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下列法律关系中,属于社会保险法律关系的是()。
A. 征收社会保险费的机构与劳动者因征收失业保险费产生的法律关系
B. 企业与劳动者因建立企业年金产生的法律关系
C. 社会保险经办机构与退休职工因支付基本养老金产生的法律关系
D. 社会保险行政部门与企业因认定工伤产生的法律关系
E. 商业保险公司与参加意外伤害险的职工因支付住院津贴产生的法律关系
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有()。
A. 本企业的薪酬支付能力
B. 同一行业其他企业同种职位的薪酬标准
C. 本企业各薪酬等级自身的价值
D. 本企业各薪酬等级质检的价值差异
E. 本企业各薪酬等级的重叠比率
著名教育家张伯苓十分注重学生进行文明礼貌教育,并且身体力行,为人师表。一次,他发现有个学生手指香烟熏黄了,便严肃地劝告那个学生:"烟对有害,要戒掉它。"没想到那个学生有些不服气,俏皮地说:"那您吸烟就对身体没有害处吗?"张伯苓面对学生的责难,歉意地笑了笑,立即叫工友将自己所有的烟取来,当众销毁,还打断了自己用了多年的心爱的烟袋杆,诚恳地说:“从此以后,我与渚同学共同戒烟。果然,打那以后,他再也不吸烟了。 要求: 请用规范的现代汉语写作。自定立意,自拟题目,自选文体。不少于800字。
案例分析题小罗2013年从一所工科大学硕士毕业。刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗在2014年环岛一家薪酬水平较高的民营公司,但是×他很快发现这家公司的文化不是很好。领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。于是,他在2015年跳槽去了第三家公司,这家公司尽管起薪不如第二家公司高,但重视员工培训,除了正式培训课程之外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予小罗很多指导。另外,这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读MBA学位。公司规定,只要员工能够顺利拿到MBA学位,且承诺伺候继续为公司服务3年,公司就会给员工报销一半学费。 关于小罗从第二家公司离职的说法,正确的是()。
A. 劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
B. 决定劳动者流动的最重要因素是工资水平
C. 组织文化会对劳动力流动产生影响
D. 领导风格对劳动力流动会产生影响