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分数报告有很多种,通过一定转换后得到的分数是()

A. 导出分数
B. 常模参照性分数
C. 目标参照性分数
D. 原始分数

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测评信息反馈方式应根据测评目的以及()的特点而定。

A. 测评对象
B. 测评主持人
C. 管理者
D. 测评内容

人员素质测评体系中的要素不包含()

A. 结构性要素
B. 行为环境要素
C. 工作绩效要素
D. 工作环境要素

认知测验的具体形式中,不包括()

A. 品性测验
B. 成就测验
C. 智力测验
D. 能力倾向测验

鲍伊兹等人列出了对于管理绩效非常重要的19项胜任力,在以下选项中,属于门槛式胜任力的是()

A. 效率导向
B. 社会化权力的使用
C. 毅力与适应性
D. 单方面权力的使用

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