当代心理学对于人格的探究采取科学的途径为之，有别于封建与教条的道格规范取向。下列哪几种方法适合被用来探究人格？
A. 观察法：可系统的行为取样
B. 臆测法：根据个人经验去猜测
C. 相关法：进行问卷调查与测量
D. 实验法：安排虚拟的社会情境来实验反应
E. 单一受试法：兼采实验与个案法分析
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成功组织领导者的思考往往必须是兼容并蓄，瞻前顾后的，不能只顾着少数的好恶与主观。本周讲次曾探讨三维度的领导思考模式，请选出下列的较佳适合选项。
A. 组织的内部空间摆设
B. 推动组织运作的方法
C. 组织的抽象结构形式
D. 组织的外在景观营造
E. 组织的具体业务内容
人格看似内引历程，可是又可外显分析。这种人格的构念具备下列哪些特性？
A. 稳定性：在一段时间内行为一致
B. 社会性：人格在社会中交互作用
C. 独特性：人与人之间存在差异
D. 完全不可预测性：人格完全不可捉摸
E. 整体性：包含多个面向
领导者为了组织的运作常常必须做决策。而这些决策的执行结果往往与组织的成长与衰退有关，请您选出下列选项中，领导者决策的主要心理因素。
A. 丰富的想象力与创造力
B. 图利自己与破坏他人的谋略
C. 高度的注意力与专注力
D. 做对的事与将事情做对的智慧
E. 目标达成与克服困难的意志力
组织是个复合式的概念，包含许多面向。请您从选项中选出课程中所探讨的组织心理研究内涵。
A. 沟通
B. 权力
C. 人际关系
D. 责任
E. 设备仪器
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