题目内容

患儿，4岁。证见高热持续，咳嗽剧烈，喉间痰鸣。气急鼻煽，烦躁喘憋，涕泪俱无，鼻孔干燥。面赤唇红，口渴咽干，大便秘结，舌红而干，苔黄，脉数。治疗应首选的方剂是（）

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考评方法的（）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。

A. 适应性
B. 实用性
C. 科学性
D. 可行性

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括（）o

A. 能够发挥头脑风暴法的作用？
B. 时间花费较少
C. 得到的培训需求信息有价值？
D. 结论可信度高

人员流向属于工作岗位评价指标的（）o

A. 劳动责任
B. 劳动技能
C. 劳动强度
D. 社会心理因素

发生重大医疗过失行为医疗机构向当地卫生行政部门报告的时限要求是（）