运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括（）o
A. 能够发挥头脑风暴法的作用？
B. 时间花费较少
C. 得到的培训需求信息有价值？
D. 结论可信度高
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人员流向属于工作岗位评价指标的（）o
A. 劳动责任
B. 劳动技能
C. 劳动强度
D. 社会心理因素
发生重大医疗过失行为医疗机构向当地卫生行政部门报告的时限要求是（）
企业定员管理的作用不包括（）o
A. 合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B. 科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C. 合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D. 合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（）o
A. 工作说明书内容可繁可简
B. 岗位规范与工作说明书的一些内容有交叉
C. 岗位规范应从实际出发，设计出单位特色
D. 工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心
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