()直接决定人力资源管理过程是否能找到合适的人选。
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()可以不受地域的限制。
A. 招聘
B. 网络面试
C. 面试
D. 测评
怎样才能避免推荐过来的人出现人情化的问题？()
A. 使整个过程制度化
B. 从外部推荐
C. 明确职责
D. 制定标准
业务人员的预测可以使用()。
A. 管理人员接续计划
B. 马尔可夫模型
C. 技能清单法
D. 人力资源信息系统
工作分析技术成熟是()进一步现代化的标志。
A. 人力资源管理工作
B. 人力筛查
C. 人力资源招聘
D. 人力资源选拔
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