题目内容

业务人员的预测可以使用()。

A. 管理人员接续计划
B. 马尔可夫模型
C. 技能清单法
D. 人力资源信息系统

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更多问题

工作分析技术成熟是()进一步现代化的标志。

A. 人力资源管理工作
B. 人力筛查
C. 人力资源招聘
D. 人力资源选拔

以前的企业中不很重视()。

A. 人才
B. 管理
C. 招聘
D. 定位

做人力资源工作,一定不要忘了()。

A. 岗位的改变
B. 事情的改变
C. 人员的补充
D. 人员淘汰

现代的人力资源管理工作是以()为核心。

A. 人
B. 事
C. 企业
D. 招聘