职能工资制是一种以任职资格系统和薪点制为基础的，依据员工能力和业绩支付工资的报酬形式，体现组织内部的一整套全新的价值观和实践方法。
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在职开发容易造成对受开发者的企业生产任务造成很大的压力，所以不提倡采用。
A. 对
B. 错
专业技术人员在创新开始最为关键的环节是确认创新的机会，其战略意识和市场意识是创新获得成功的重要基础。
A. 对
B. 错
工作生活质量（QualityofWorkandLife），是指组织中所有人员，通过与组织目标相适应的公开的交流渠道，有权影响决策改善自己的工作，进而导致人们更多的参与感、更高的工作满意感和更少的精神压力。
A. 对
B. 错
创新的核心是创造，创造性离不开知识产权的保护和激励。
A. 对
B. 错
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