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工作生活质量(QualityofWorkandLife),是指组织中所有人员,通过与组织目标相适应的公开的交流渠道,有权影响决策改善自己的工作,进而导致人们更多的参与感、更高的工作满意感和更少的精神压力。

A. 对
B. 错

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创新的核心是创造,创造性离不开知识产权的保护和激励。

A. 对
B. 错

对专业技术人员的激励尤其独特性,物质激励是首位。

A. 对
B. 错

简答题 简述海雾基本特点。

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