外倾（Ｅ）的人善于与人打交道，能言善辩；内倾（Ｉ）的人不善言辞，缺乏交际能力。这个说法对吗？

A. 同时关注内容和形式。
B. 同时关注客观性数字和主观性表达。
C. 用STAR法则具体描述事件。
D. 以上都是。

A. 区分显性需求和隐性需求。
B. 注意匹配经历和事实。
C. 以上都是。
D. 以上都不是。

A. 获奖情况要进行逻辑重组。
B. 获奖的相对性优于绝对值。
C. 获奖情况一定要多写，一些特别特别小范围的获奖也必须全写上。
D. 获奖经历反正有可能不会被查实，可以随意夸大。

A. 简历照片可以用添加了极多装饰的大头贴。
B. 个人简历中字数越多越好，一定要多写各种信息，不管有用还是没用。
C. 简历中求职意向可以写的不明确，因为不重要。
D. 简历中应在能力范围内适当应用些与应聘职位相关的专业术语，以体现专业性。