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( )进一步回答了实现什么样的发展、怎样发展等重大问题。

A. 毛泽东思想
B. 邓小平理论
C. “三个代表”重要思想
D. 科学发展观

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工作企业规模的大小会影响部门结构的选择,()。

A. 规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,官选择以关系为中心设计的部门结构
B. 规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较人,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构
C. 规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构
D. 规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构

.行为描述面试中,下列关于“与行为有关的回答”的表述正确的是()。

A. 回答应该是理论性的或是某种观点
B. 回答应该是描述应聘者在具体。清景下的实际言行
C. 回答中应包含总是、一直、可能、应该等词语
D. “为了完成任务我不惜付出任何代价”就是一个与行为有关的回答

某岗位的薪幅百分率为20%,起薪点为2000元,则该岗位的平均薪酬应为()。

A. 1800元
B. 2000元
C. 2200元
D. 2400元

关于《劳动法》的叙述不正确的是()。

A. 核心是调整劳动关系
B. 重点是确定劳动标准
C. 前提是保证劳资互利
D. 基本宗旨是保护劳动者的合法权益

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