在"独裁式"的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式, 哪种方式好与不好, 关键取决于各种客观因素,这种观点是()的观点。
A. 领导行为连续统一体理论
B. 随机制宜理论
C. 管理方格理论
D. 情境领导理论
查看答案
领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是 () 。
A. "思想型"和"实干型"
B. "思想型"和"组织型"
C. "智囊型"和"组织型"
D. "思想型"和"智囊型"
波特-劳勒模式是以()为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。
A. 公平理论
B. 强化理论
C. 期望理论
D. 归因理论
根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是() 。
A. 自然消退
B. 惩罚
C. 消极强化
D. 积极强化
领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上日常活动不加干预,只问效果, 不问过程和细节,这种领导类型属于() 。
A. 放任型领导
B. 集权型领导
C. 均权型领导
D. 分权型领导