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甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，下列各项表述正确的是( )。

A. 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B. 甲应当提前1日以书面形式通知企业解除合同
C. 甲应当提前3日以书面形式通知企业解除合同
D. 甲在试用期内不得解除合同

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无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效( )。

A. 由合同双方当事人决定
B. 可以由人民法院确认
C. 可以由劳动争议仲裁委员会确认
D. 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认

在下列劳动争议处理程序中，( )是必经程序。

A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼

用人单位依法扣除劳动者工资的，每月扣除金额一般不超过本人月标准工资的( )。

A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%

用人单位可直接单方面解除劳动合同的法定情形包括( )。

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的