题目内容

人力资源管理必须与组织发展战略契合,这体现了人力资源管理战略的系统性。()

查看答案
更多问题

如果下属能力较强,素质好,则对管理人员的需求也将减少。()

职位是以“人"为中心确定的,既强调人所在的岗位,也强调处于岗位上的人。()

人力资源盘点法是指对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查,掌握目前拥有的人力资源状况,对短期内人力资源供给做出预测。()

在制定能力开发决策时,绩效信息来源可以选择员工自我评价作为依据。()

答案查题题库