题目内容

如果下属能力较强，素质好，则对管理人员的需求也将减少。()

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

职位是以“人"为中心确定的，既强调人所在的岗位，也强调处于岗位上的人。()

人力资源盘点法是指对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查，掌握目前拥有的人力资源状况，对短期内人力资源供给做出预测。()

在制定能力开发决策时，绩效信息来源可以选择员工自我评价作为依据。()

人力资源价值会计研究的是人力资源对组织产生的价值。()