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最早推行市场化行政改革，被视为当代西方行政改革先驱国家的是（）

A. 美国
B. 日本
C. 法国
D. 英国

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加权者根据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权是（）

A. 主观加权法
B. 德尔菲法
C. 简单比较加权法
D. 层次分析法

试述当代行政组织改革中政府职能市场化的主要做法。

随着经济与社会的发展，我国的很多企业和政府部门越来越重视科学的人员素质测评在人才甄中的作用。但是，不可否认的是在我国人员素质测评中还有很多干扰因素的存在，其中最为突出的是干扰因素来自于（）

A. 考核项目的多少
B. 评定量表本身的不足
C. 考核人的素质差异
D. 考核过程中的人为干扰因素

面试时，一般不要提令考生难堪的问题。但是，有一种面试方法会造成考生处于一种紧张甚至是恐怖的气氛中以此来考察考生，这种面试方法是（）

A. 压力面试
B. 逐步面试
C. 结构面试
D. 小组面试