卢因的组织变革三阶段理论中,处于第一阶段的是( )。
A. 变革
B. 冻结
C. 解冻
D. 分析
有他人在场使工作效率提高的现象称为( )。
A. 群体凝聚效应
B. 社会惰化效应
C. 社会促进效应
D. 群体影响效应
包含“受挫—倒退”过程成分(即高层次需要没有响应满足或者受挫的情况下,需要的重点可能转向较低层次)的一种激励理论是( )。
A. 马斯洛需要层次论
B. 双因素理论
C. 成就需要理论
D. ERG理论
组织行为学的层次性体现在其研究对象可分为三个层次,即( )。
A. 个体行为、领导行为、组织行为
B. 群体行为、领导行为、组织行为
C. 个体行为、群体行为、组织行为
D. 个体行为、群体行为、领导行为