题目内容

()是企业实施岗位管理、规范工作流程的基础

A. 《员工手册》
B. 企业规章制度
C. 劳动法
D. 合同法

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下列各项中,不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是()

A. 情绪衰竭
B. 慢性情绪
C. 人格解体
D. 个人成就感丧失

一个完善的培训协议的核心内容应包括()

A. 服务期限
B. 劳动者违约应承担的违约责任
C. 培训费用承担
D. 用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇
E. 培训的考核

刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有()

A. 不同程度的职业发展困惑
B. 对用人单位期望要求过高
C. 对用人单位期望要求过低
D. 处理人际关系欠佳
E. 职业技能不够熟练

下列属于简历筛选阶段的歧视的是()

A. 经验歧视
B. 户籍歧视
C. 地域、星座、属相、血型等刻板印象歧视
D. 婚姻状况、怀孕歧视
E. 性格歧视

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