双因素理论导致的工作设计的变革主要表现在（）
A. 工作丰富化
B. 专业分工加强
C. 工作扩大化
D. 弹性工作时间
成就需要高的人有什么特点（）
A. 选择适度的风险
B. 创造力强
C. 渴望与别人保持融洽的关系
D. 追求领导者的地位
当员工表现出的良好行为屡次被上司所忽视时，那么由于这些良好行为没有得到及时强化，所以这些良好行为就会慢慢消失。这种现象叫做（）
A. 正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 消退
按照人本主义心理学的观点，下列选项中属于缺失性需要的是（）
A. 认识需要
B. 审美需要
C. 自我实现需要
D. 爱与归属需要
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