根据《国家电网公司绩效管理办法》，“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分，其中目标任务指标标准分，最高分（）
A. 100、120
B. 120、150
C. 130、150
D. 100、130
查看答案
根据《国家电网公司绩效管理办法》，目标任务指标数量原则上不超过个（）
A. 15
B. 12
C. 10
D. 8
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，被依法追究刑事责任的，应（）
A. 警告
B. 记过
C. 留用察看
D. 解除劳动合同
根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，表彰项目，是根据技能竞赛、知识竞赛成绩，对成绩优秀的集体和个人进行表彰的项目（）
A. 综合类
B. 专业工作类
C. 专项工作类
D. 竞赛考试类
根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，聘任五级职员的，省、市公司级单位应分别从事管理或技术岗位工作满年、年（）
A. 5、10
B. 5、12
C. 6、10
D. 6、12
微信支付 
支付宝支付