A. 工作岗位研究为员工招聘提供依据 B. 工作岗位研究为员工培训指明方向 C. 工作岗位研究为员工绩效考核制定标准 D. 工作岗位研究为企业劳动组织提供保障
A. 工作内容 B. 工作方法 C. 工作目标与原因 D. 工作过程与结构
A. 访谈分析法 B. 问卷调查法 C. 观察分析法 D. 头脑风暴法
A. 工作日志法 B. 工作日写实与测时 C. 特定岗位观察 D. 主管人员分析法
A. 工作分析白皮书 B. 工作岗位说明书 C. 岗位规范 D. 岗位管理制度