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工作岗位调查的方法包括()

A. 访谈分析法
B. 问卷调查法
C. 观察分析法
D. 头脑风暴法

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观察分析法的具体方法包括()

A. 工作日志法
B. 工作日写实与测时
C. 特定岗位观察
D. 主管人员分析法

工作岗位分析的结果包括()

A. 工作分析白皮书
B. 工作岗位说明书
C. 岗位规范
D. 岗位管理制度

岗位要求分析包括()

A. 知识水平分析
B. 劳动资料和劳动对象分析
C. 职业道德分析
D. 身体素质要求分析

康奈尔大学的研究认为人力资源战略可以分为()

A. 开发战略
B. 诱引战略
C. 投资战略
D. 参与战略