题目内容

影响从众的因素大致可以分为（)。

A. 环境因素
B. 群体因素
C. 个体因素
D. 刺激因素

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预防职场过劳的方法包括（)。

A. 给自己一个不一样的早晨
B. 保持心情舒畅
C. 敢于放假及减少加班
D. 学会主动休息

凯尔曼提出了态度形成的三个阶段，分别是（)。

A. 认同
B. 内化
C. 依从
D. 模仿

职业倦怠通常被视作一种极端的压力症状，它包含三个维度，即（)。

A. 去人格化
B. 精神疲惫
C. 情感衰竭
D. 无力感或低个人成就感

（)属于消极的挫折防御机制。

A. 攻击
B. 升华
C. 推诿
D. 认同