题目内容

预防职场过劳的方法包括（)。

A. 给自己一个不一样的早晨
B. 保持心情舒畅
C. 敢于放假及减少加班
D. 学会主动休息

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凯尔曼提出了态度形成的三个阶段，分别是（)。

A. 认同
B. 内化
C. 依从
D. 模仿

职业倦怠通常被视作一种极端的压力症状，它包含三个维度，即（)。

A. 去人格化
B. 精神疲惫
C. 情感衰竭
D. 无力感或低个人成就感

（)属于消极的挫折防御机制。

A. 攻击
B. 升华
C. 推诿
D. 认同

影响态度转变的因素主要可以归结为（)。

A. 信息传播因素
B. 被劝说者因素
C. 劝说者因素
D. 社会环境因素