题目内容

以下不属于进取型战略措施的是（）

A. 以外部招聘为主
B. 录用权集中在企业人力资源部
C. 采用正式录用的方式任用新员工
D. 以吸引海外人才为基础

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以下不属于薪酬管理中保守型战略措施特点的是（）

A. 薪资的支付基于固定标准
B. 薪酬政策长年不变
C. 薪酬的决策权集中，通常由企业高层统一决定
D. 薪酬水平的确定以员工能力为依据

人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）

A. 拓宽沟通渠道
B. 帮助员工制定并实施职业发展规划
C. 拓宽员工的职业发展通道
D. 加强创新型人才的培养

从配电变压器二次引出线至低压用户进户线之问的电力网称为二次配电网。（)

绝缘屏蔽外应设计有缓冲层，采用导电性能优于绝缘屏蔽的半导电弹性材料或半导电阻水膨胀带绕包。（)