题目内容

企业A发放的报酬高于市场平均工资水平,则他采取的薪酬水平决策是( )。

A. 领先策略
B. 跟随策略
C. 匹配策略
D. 滞后策略

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是( )。

A. 工会的力量
B. 企业的薪酬策略
C. 劳动绩效
D. 产品的需求弹性

以下不属于薪酬对员工方面的影响?( )

A. 激励功能
B. 社会信号功能
C. 控制经营成本
D. 经济保障功能

总薪酬的构成包括( )。

A. 工资、奖金、福利
B. 工资、福利、津贴
C. 奖金、福利、股票计划
D. 奖金、工资、津贴

效率工资就是指与劳动者的生产效率挂钩的工资。( )