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（）是企业以一定的代价，通过各种传播媒介，向可能的购买者传递企业产品或劳务信息，以增加影响、扩大销售的一种手段。

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（）不属于人力资源组织开发的方法。

（）可以调动人的积极性。

下列正确的确定目标收益率是（）。

（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后。人们就倾向于据此推论其他方面的特性。