有计划变革理论的创始人勒温关于组织变革的阶段理论是 。
A. 输入-中间变量-输出
B. 动因分析-问题诊断-组织变革-评价反馈
C. 解冻-移动-再冻结
D. 提出问题-分析问题-设计方案-实施与评价
新型组织结构包括 。
A. 多层级组织结构
B. 团队组织结构
C. 无边界组织结构
D. 虚拟组织结构
个体对组织变革的阻力有 。
A. 对变革的有限认知
B. 守旧和安全感
C. 资源的限制
D. “群思”现象
正确运用群体动力有效地推进变革活动的具体方法有： 。
A. 增强组织归属感
B. 借助个人关系
C. 加强群体凝聚力
D. 公平实施变革
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