题目内容

离职当月补偿薪酬是否享受说法正确的为（）

A. 可以根据实际情况发放
B. 不享受补偿薪酬
C. 可享受补偿薪酬
D. 在二次结算中核算

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实习期人员是否结算节假日结存时长（）

A. 不结存
B. 要结存
C. 视情况而定
D. 年底统一结算

符合《员工工作时间管理规定》中规范的适用范围（）

A. 销售驻基地的业务机构
B. 销售办事处机构
C. 销售驻基地的后台机构
D. 基地生产员工

如一员工离职工资截止时间为2021年3月25号，当月国家法定工作日23天，该员工薪酬标准为5000，公司统一安排的节假日加班天数为8天（端午1天、国庆2天、元旦5天），春节已调休假抵扣5天剩余3天，工作日结存32小时，离职工资合计发放多少金额（）

A. 5452
B. 5454
C. 5675

如一员工离职工资截止时间为2021年3月25日，当月国家法定工作日23天，该员工薪酬标准为5000，无考勤异常扣款，公司统一安排的节假日加班天数为8天（端午1天、国庆2天、元旦5天），春节已调休抵扣4天，无计时加班结存时长，离职工资合计发放多少金额（）

A. 5013
B. 4792
C. 4571