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符合《员工工作时间管理规定》中规范的适用范围（）
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如一员工离职工资截止时间为2021年3月25号，当月国家法定工作日23天，该员工薪酬标准为5000，公司统一安排的节假日加班天数为8天（端午1天、国庆2天、元旦5天），春节已调休假抵扣5天剩余3天，工作日结存32小时，离职工资合计发放多少金额（）
如一员工离职工资截止时间为2021年3月25日，当月国家法定工作日23天，该员工薪酬标准为5000，无考勤异常扣款，公司统一安排的节假日加班天数为8天（端午1天、国庆2天、元旦5天），春节已调休抵扣4天，无计时加班结存时长，离职工资合计发放多少金额（）
办理工作票需要进行停送电时，使用停、送电联系单（）
事故紧急抢修工作（指生产设备、系统等发生故障被迫紧急停用，需要立即恢复的抢修和排除故障的工作）或在危及人身和设备安全的紧急情况下，执行（）
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