题目内容

通过岗位评估来（）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节

A. 明确关键岗位、识别核心人才
B. 明确企业战略和核心能力要求
C. 培养核心人才的继任者
D. 明确核心人才素质特征

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C. 有效性原则
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B. 新法规
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A. 设计问卷题目
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C. 设计问卷评分标准
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管理人员培训内容应以（）为突破口，激发正确和强烈的工作动机

A. 提高绩效
B. 增强知识
C. 提高技能
D. 端正态度