题目内容

按照设备划分部门为发挥专业技术人员的特长以及为上级主管的监督管理提供了方便（）

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

在目标激励的过程中，目标设定一定要合理，既要有先进性和挑战性，又要切实可行（）

组织变革的过程包括：解冻——变革——再冻结三个阶段（）

弗雷德里克·赫菠伯格的激励保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关（）

按职能划分部门容易导致部门管理层的本位主义，使之考虑局部利益较多，不利于实现组织整体目标（）