题目内容

在编制人力资源规划时，对企业人力资源的“盘点”与查核指的是()。

A. 人力资源供求预测
B. 分析
C. 总结
D. 测量

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以下人员中，那些人员的供给相对容易预测()。

A. 大中专院校应届毕业生
B. 复转军人
C. 职技校毕业生
D. 失业人员
E. 流动人员

企业理想的年龄结构应该为()。

A. 正方形
B. 长方形
C. 梯形
D. 菱形

编制人力资源规划可以分成()步骤。

A. 4个
B. 3个
C. 6个
D. 8个

()是制定人力资源规划的基础。

A. 调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息
B. 搞清现有企业人力资源的状况
C. 预测人力资源供求状况
D. 以上说法都不正确