题目内容

确定管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。下列关于管理幅度的说法，正确的是______。

A. 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
B. 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
C. 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
D. 确定管理幅度并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑

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A. 卓越的资源、卓越的技术和卓越的位置是评价战略方案竞争优势的三个基本条件
B. 运用定量化的德尔菲法对战略方案进行群体性决策评价
C. 战略方案应具备可操作性
D. 战略方案的评价不仅要考虑单项内容，更要以整体的最优作为评价的首要标准

A. 战略诊断原则
B. 业绩导向原则
C. 过程导向原则
D. 综合评估原则

A. 创造力，梦想和想象
B. 乐于分享，合作精神
C. 打造卓越品质，创造无限沟通
D. 成为行业领先的服务提供商

A. 通过人才交流中心选择人员，具有较强的针对性和专业性
B. 通过招聘洽谈会，公司的选择余地较大，很容易招聘到高级人才
C. 通过员工推荐，招聘成本低、应聘人员可靠性高
D. 在传统媒体上刊登招聘广告可以减少招聘的工作量