校园招聘的优点是( )。
A. 学生的可塑性强
B. 激励性强
C. 适应快
D. 选拔准确性高
企业在进行人员招募时,要进行综合考虑,通常选用( )方式效果最佳。
A. 内部招聘
B. 内外部招聘相结合
C. 外部招聘
D. 熟人介绍与公司考察相结合
制作招聘广告除要遵循一定的原则外,还应注意( )。
A. 引人注目,内容简洁
B. 引人注目,内容丰富
C. 真实、合法、简洁
D. 真实、合法、内容丰富
竞聘上岗的理论基础是( )。
A. 能岗匹配原理
B. 任人唯贤原理
C. 最优化原理
D. 双向选择原理