题目内容

企业在进行人员招募时，要进行综合考虑，通常选用( )方式效果最佳。

A. 内部招聘
B. 内外部招聘相结合
C. 外部招聘
D. 熟人介绍与公司考察相结合

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制作招聘广告除要遵循一定的原则外，还应注意( )。

A. 引人注目，内容简洁
B. 引人注目，内容丰富
C. 真实、合法、简洁
D. 真实、合法、内容丰富

竞聘上岗的理论基础是( )。

A. 能岗匹配原理
B. 任人唯贤原理
C. 最优化原理
D. 双向选择原理

选择报纸刊登广告的好处是( )。

A. 为公司做了广泛宣传
B. 竞争对手了解到本公司的信息
C. 传播速度快
D. 查询方便

管理者对试用的员工在生活上给予关怀，尽可能地帮助员工解决后顾之忧，在工作上指导帮助员工取得进步，用情感吸引他们留在组织中；同时，从法律上保证员工享受应有的权利；这体现了人员录用的( )。

A. 因事择人原则
B. 严爱相济原则
C. 任人唯贤原则
D. 用人不疑原则