组织职业生涯管理中针对员工各个职业生涯发展阶段面临的工作家庭平衡问题，专门设计的以帮助员工能动地寻找工作家庭平衡模式（点），提高其自我调控能力为目标的组织支持计划称为（）
A. 完整生活计划
B. 工作生活质量计划
C. 工作——家庭平衡计
D. 员工帮助计划
在特殊能力测试中，主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为（）
A. 文字能力测试
B. 语言能力测试
C. 创造力测试
D. 心理运动能力测试
适合从事驾驶员、飞行员、公安员、消防员、救生员等职业的人的职业性格是（）
A. 严谨型
B. 自我表现型
C. 机智型
D. 独立型
职业生涯中期处于职业高原状态的员工一般有三类，主要有（）
A. 明星员工
B. 普通员工
C. 静止员工
D. 枯萎员工
E. 成长员工
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