职业生涯中期处于职业高原状态的员工一般有三类，主要有（）
A. 明星员工
B. 普通员工
C. 静止员工
D. 枯萎员工
E. 成长员工
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职业生涯阶梯设计的核心内容包括职业生涯阶梯设臵与（）
A. 职业生涯阶梯模式
B. 职业策划
C. 工作进展辅助活动
D. 导师计划
在道尔顿和汤普森的职业发展阶段模型中，第二阶段是（）
A. 成长依赖期
B. 独立贡献期
C. 指导授能期
D. 策划领导期
某研究者进行“比较两种不同产后宜教方法对于产后母乳喂养的影响”的研究，选取同年龄组、同文化程度、同分娩方式的产妇一对一配对后分别进行不同方法的产后宜教，并在宜教后对母乳喂养情况进行对照观察，此设计中的对照属于（）
A. 组间对照
B. 配对对照
C. 交叉对照
D. 自身对照
样本：3.5，9.7，13，6，2.8的中位数是（）
A. 6
B. 7
C. 8
D. 13
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