下列哪些劳动合同无效？( )
A. 以欺诈、胁迫的手段，违背真实意图的情况下订立的
B. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C. 违反法律的
D. 缺少某一必备条款的
下面哪句话是错误的？( )
A. 试用期内员工接受的培训费用在职工提出解除合同时不需要支付
B. 用人单位若没有与劳动者签订劳动合同，在没签订合同的第二个月需向劳动者支付月工资的2倍
C. 女职工在哺乳期合同期满的，合同期限应当续延至哺乳期满
D. 劳动者不得同时向用人单位要经济补偿和赔偿金
下列关于劳动争议的说法哪些是正确的？( )
A. 劳动争议申请仲裁的时效期间是2年
B. 仲裁庭由三名仲裁员组成
C. 仲裁庭作出裁决前，应当先行调解
D. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：( )。
A. 就业状况、社会平均工资水平
B. 地区之间经济发展水平的差异
C. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
D. 劳动生产率
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