题目内容

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:( )。

A. 就业状况、社会平均工资水平
B. 地区之间经济发展水平的差异
C. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
D. 劳动生产率

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用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论?( )

A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 工作时间
D. 保险福利

全体公民放假的节日有:( )。

A. 劳动节,放假1天
B. 中秋节,放假1天
C. 教师节,放假半天
D. 青年节,放假半天

下列哪些事项是劳务派遣时用工单位应当履行的义务?( )

A. 支付加班费
B. 进行工作岗位所必须的培训
C. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
D. 连续用工的,实行正常的工资调整机制

人力资源概念是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的( )的总和。

A. 智力+体力
B. 智力+能力
C. 智力+经验
D. 体力+心力

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