对于苛严误差的理解正确的有（）
A. 造成紧张的组织气氛
B. 增加工作压力
C. 涣散员工的士气和斗志
D. 降低工作满意度
E. 提高业务骨干的积极性、主动性和创造性
综合性绩效考评方法主要包括（）
A. 图解式评价量表法
B. 合成考评法
C. 直接指标法
D. 强迫选择法
E. 目标管理法
特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质如（）等
A. 忠实性
B. 忠诚性
C. 可靠度
D. 领导技巧
E. 沟通能力
综合型绩效考评方法中的合成考评法在（）方面表现得比较好
A. 可行性
B. 准确性
C. 功能性
D. 开发性
E. 有效性
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