最初被运用于军方设立的评价中心，评价部队战斗能力及选拔士兵的考评办法是（）
A. 关键绩效指标法
B. KPI
C. 360度
D. 平衡计分卡
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考量“员工如何执行上级指令”的方法常用（）
A. 特征性效标
B. 行为特征效标
C. 一般性效标
D. 结果性效标
属于自我中心效应的是（）
A. 对比偏差
B. 相似偏差
C. 后继效应
D. 个人偏见
E. 苛严误差
（）又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响
A. 对比偏差
B. 相似偏差
C. 后继效应
D. 晕轮效应
（）形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会
A. 单向劝导式面谈
B. 双向倾听式面谈
C. 解决问题式面谈
D. 综合式面谈
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